岗位职责：
1、协助部门组织会议接待、公司各类活动；
2、协作部门领导监督、执行公司行政规章制度；
3、负责每天浏览重点各政府职能部门的相关网站，对涉及机构资质、人员资质相关的内容作好登记并及时上报部门负责；
4、负责机构在册执业人员资质档案的建立和管理，包括执业人员的年检、转所、注册（初始和延续、变更）、换证、换章、继续学习的组织等相关工作；
5、负责机构各公司执业资质的年检、变更、数据报备等相关事项的准备与办理；同时协助经营管理部完成对外入围、投标资料的准备工作；
6、完成领导临时交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历、行政、工商管理、人力资源相关专业；
2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
3、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
4、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
5、 形象气质佳，执行力强；
6、 年龄22-30岁，具有相关工作经验1年以上。

薪酬：月薪2500-4000可面议

福利待遇：

1、五险，周末双休，带薪年假，节假日休息，节日礼金，生日礼金，婚丧礼金等
2、公司有完善的培训、晋升机制，发展潜力大
3、工作时间：上午 9：00—12:00，下午13:00—17:30（上班时间7个半小时，优于国家8小时工作制）